زكاة رواتب الموظفين وتطبيقاتها في إندونيسيا:
دراسة فقهية تحليلية
ملخص رسالة الماجستير
يهدف هذا البحث إلى بيان آراء الفقهاء في زكاة رواتب الموظفين وإيضاح طريقة جبايتها وأوجه صرفها في هيئة عامل الزكاة الوطني بمقاطعة جاوا الغربية، ثم مناقشة المشكلات الفقهية في تطبيقاتها مع الإتيان بحلولها. ويعتمد الباحث في دراسته على المنهج الاستقرائي لتتبع آراء الفقهاء المعاصرين في القضية وجمع كل ما يتعلق بتطبيقاتها في إندونيسيا، كما يعتمد الباحث على المنهج التحليلي لتحليل أقوال الفقهاء المعاصرين في الموضوع وبيان الراجح منها ومعالجة الخلل في تطبيقات زكاة رواتب الموظفين في الهيئة. ويعتمد أيضا على المنهج الميداني بإجراء المقابلة الشخصية مع مسؤولي الهيئة لمعرفة آلية جباية زكاة الرواتب وصرفها. وقد توصل الباحث إلى نتائج، من أهمها: أن قضية زكاة رواتب الموظفين مختلف في حكمها عند الفقهاء المعاصرين لعدم ورود النص الصريح في حكمها، ويترجح قول الموجبين فيها لقوة استدلالهم في ذلك، وقد تمكنت هيئة عامل الزكاة الوطني بمقاطعة جاوا الغربية من جباية زكاة رواتب الموظفين بطريقة الخصم من دخل الموظف الإجمالي ثم تدفعها إلى مستحقها بشكل نقدي مباشر أو بتمكينها في البرامج المنتجة لمصالح الأصناف، ومن أهم المشكلات الفقهية في هذه القضية تعجيل الزكاة قبل ملك النصاب.
هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز ) للمساعدة في تخصيص المحتوى وتخصيص تجربتك والحفاظ على تسجيل دخولك إذا قمت بالتسجيل.
من خلال الاستمرار في استخدام هذا الموقع، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.