د. ابراهيم المحمدى الشناوى
:: مشرف ::
- إنضم
- 5 يونيو 2010
- المشاركات
- 1,458
- الجنس
- ذكر
- الكنية
- أبو معاذ
- التخصص
- طبيب
- الدولة
- السعودية - مصر
- المدينة
- السعودية - مصر
- المذهب الفقهي
- شافعى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
السادة الأفاضل أسأل عن حكم من يعمل عند شخص واتفق الطرفان على أن يأخذ العامل راتبا ثابتاً كل شهر وآخرَ متغيراً كل شهر أيضاً وهو عبارة عن نسبة متفق عليها مثلا 5% أو 10% من مجموع الدخل الذى أدخله العامل فمثلا اتفق الطرفان على أن يأخذ العامل عشرين جنيها كراتب ثابت كل شهر و 10 % نسبة على الدخل فكان دخله فى الشهر الأول 100 جنيه فيحصل العامل فى هذه الصورة على عشرين جنيها كراتب ثابت و عشرة جنيهات نسبة وكان الدخل مثلا فى الشهر الثانى 200 جنيه فحصل على 20 جنيها راتبا ثابتا و 20 جنيها متغيرا وهكذا.
هل من حق العامل الحصول على راتبين ثابتٍ [كعامل ] ومتغير - نسبة - وهو ليس شريك فى العمل ؟
لقد التبست علىَّ هذه المسألة فأرجو من إخوانى ممن كان عنده علم أن يفيدنا مأجوراً إن شاء الله تعالى
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الأفاضل أسأل عن حكم من يعمل عند شخص واتفق الطرفان على أن يأخذ العامل راتبا ثابتاً كل شهر وآخرَ متغيراً كل شهر أيضاً وهو عبارة عن نسبة متفق عليها مثلا 5% أو 10% من مجموع الدخل الذى أدخله العامل فمثلا اتفق الطرفان على أن يأخذ العامل عشرين جنيها كراتب ثابت كل شهر و 10 % نسبة على الدخل فكان دخله فى الشهر الأول 100 جنيه فيحصل العامل فى هذه الصورة على عشرين جنيها كراتب ثابت و عشرة جنيهات نسبة وكان الدخل مثلا فى الشهر الثانى 200 جنيه فحصل على 20 جنيها راتبا ثابتا و 20 جنيها متغيرا وهكذا.
هل من حق العامل الحصول على راتبين ثابتٍ [كعامل ] ومتغير - نسبة - وهو ليس شريك فى العمل ؟
لقد التبست علىَّ هذه المسألة فأرجو من إخوانى ممن كان عنده علم أن يفيدنا مأجوراً إن شاء الله تعالى
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته